On ne nait pas manager, on le devient.C’est pour cette raison qu’un parcours de manager permet de développer la compétence et la performance managériales dans une logique constructive et progressive. Un processus par palier présente aujourd’hui l’une des meilleures formules pour capitaliser sur les acquis, les developper de manière solide et les maintenir dans le temps.
PROGRAMME
• Maitriser l’essentiel d’un management efficace • Bien communiquer avec les autres • Organiser son service et résoudre des problèmes • Animer et faire vivre son équipe • S’affirmer dans son rôle et gérer les situations tendues • Conduire les changements et mener les plans d’action • Gérer son temps et son organisation de manager • S’entrainer et se préparer la mise en œuvre
ORGANISATION
• Durée : 56h (8 jours) -2 jours par mois étalés sur 8 mois