Flow Consulting
Une autre approche du Management des Ressources Humaines.
Ensemble vers la Performance
Depuis six années, FLOW CONSULTING vous accompagne dans la recherche de solutions novatrices et adaptées à vos problématiques managériales, organisationnelles, communicationnelles et évènementielles.
Notre signature, « Ensemble vers la Performance ! », symbolise le point de convergence des préoccupations de nos différents métiers.
• Le Conseil RH avec FLOW CONSULTING
• La mise à disposition de Personnel avec FLOW INTERIM
• La communication avec FLOW COM & EVENTS
Cette nouvelle organisation constitue des centres de compétence et d’expertise distinctifs, tout en étant complémentaires et porteurs de synergies en termes d’offre de services, de processus d’innovation et de réponse aux spécificités de nos clients.
Dans la dynamique d’amélioration continue de notre proposition de valeur, nous avons mis en place un nouveau plan stratégique 2020-2027 dont les principaux objectifs sont :
• La consolidation de notre périmètre d’expertise,
• La réalisation de synergies entre nos métiers de manière à améliorer notre agilité et la pertinence de nos interventions,
• Une ouverture dans la sous-région afin de participer au développement de l’économie locale et des compétences des différents acteurs,
• Une transformation numérique progressive et intégrale visant à rendre plus accessible nos produits et services et plus sécurisés nos données,
• L’harmonisation de nos procédures aux standards internationaux
À travers ses entités FLOW CONSULTING, FLOW INTERIM et FLOW COM&EVENTS, la HOLDING FLOW répond aux besoins des organisations, (grandes et petites entreprises, écosystèmes innovants, administrations et organismes du secteur public…) qui font face à des défis de plus en plus complexes.
Dans un monde connecté, globalisé, accéléré, les organisations doivent aujourd’hui se différencier et se doter de l’agilité nécessaire pour faire des hommes un levier de performance.
FLOW CONSULTING HOLDING met à la disposition de ses clients une proposition de valeur intégrée articulée autour des métiers du conseil en recrutement, du conseil en système de management RH, et du conseil en communication institutionnelle.