Dans un monde connecté, globalisé, accéléré, les organisations doivent aujourd’hui se différencier et se doter de l’agilité nécessaire pour faire des hommes un levier de performance.
Le cabinet de conseil Flow Consulting Holding analyse, imagine et conseille dans la mise en œuvre de solutions de déploiements spécifiques dédiées aux métiers des Ressources Humaines : Conseil en stratégie RH, Recrutement-Coaching, Formation-Team building, Audit et Diagnostic RH, Intérim
Conseil RH
Notre cabinet vous accompagne dans l’évolution de votre activité et anticipe avec vous sur la mise en œuvre de stratégies efficaces et adaptées.
En Conseil RH, nous vous accompagnons sur les problématiques suivantes :
Gestion des carrières
GPEC
Coaching
Intérim
Gestion des carrières
Nous vous aidons à tirer parti du meilleur de vos ressources humaines et à favoriser la promotion au sein de votre entreprise.
GPEC
Nous vous accompagnons dans une démarche, de manière individuelle et collective, avec le comité de Direction, pour vous aider à définir et mettre en place votre stratégie au sein de l’entreprise.
Coaching
Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurable dans la vie professionnelle de vos salariés. A travers le processus, la personne coachée apprend à mieux se connaitre et améliore ses performances. Notre offre de coaching (CF plaquette)
Avec des méthodes efficaces et rapides, nous gérons vos recrutements dans leur globalité ou partiellement. Il s’agit de trouver les meilleurs potentiels pour votre entreprise dans nos bases de données ou en sollicitant le marché de l’emploi avec une communication ciblée ou une approche directe.
Formation – Séminaires – Team building
L’organisation de sessions de formation sur des thèmes choisis par le cabinet en fonction de leur pertinence, ou également sur demande des clients est l’une de nos spécialités.
Flow Consulting Holding dispose d’une logistique pointue et adéquate à tous types de besoins en formation des clients.
Nous vous accompagnons sur tout le processus nos clients et partenaires sur leurs actions de formation en leur proposant des formules adaptées à leurs besoins spécifiques en suivant une approche méthodologique innovante.
Audit et Diagnostic RH
Le diagnostic de la gestion des Ressources Humaines de votre entreprise vous apporte une vision objective de vos points forts et des améliorations possibles. Il constituera le fondement du développement du potentiel RH de votre structure, adaptés aux évolutions internes souhaitées.
Intérim
Confiez-nous la gestion de votre personnel temporaire et déchargez-vous des lourdeurs et des contraintes liées à la gestion de ce personnel en maximisant les performances de votre entreprise qui se consacrera à son activité de base et à des taches ayant plus de valeur ajoutée.
Nous formons et mettons à la disposition de nos partenaires, les meilleures ressources humaines sur le marché.