Vous avez réussi dans des responsabilités de management opérationnel et vous managez aujourd’hui une équipe de managers.
Dans cette fonction charnière entre la direction et les responsables opérationnels, vous avez à relayer la stratégie de l’entreprise par l’intermédiaire de vos collaborateurs directs. Ce changement de dimension dans le management nécessite l’acquisition de nouveaux repères, un nouveau positionnement pour satisfaire à la fois les attentes de la direction et des équipes.
Parce que manager des managers ne s’improvise pas, nous vous proposons une formation dédiée à ce rôle.