Membres des équipes de direction
Cadres dirigeants
Managers

Fixer des objectifs et les traduire en indicateurs opérationnels pour ses collaborateurs et élaborer un plan stratégique pour son équipe ou département sur une page et procéder à sa mise en œuvre efficace.Réorganiser la façon de travailler et déployer les mécanismes d’animation d’équipe nécessaire au pilotage collectif et a l’optimisation continue de la performance organisationnelle.

• Passer des orientations stratégiques de son organisation a l’utilisation des indicateurs de performance pour piloter la performance de son équipe ou département.
• Mobiliser son équipe pour mettre en œuvre le plan de généralisation de l’utilisation des indicateurs de performance.