• Consultant RH

Vous accompagnez et conseillez nos clients dans leur stratégie RH : recrutement, formation, rémunération, mise à disposition de personnel intérimaire, séminaires de team building etc. Vous analysez et proposez des plans d’action à nos clients. Vous anticipez et prenez en charge les besoins des entreprises, en les orientant vers des solutions adaptées, afin d’améliorer leur stratégie RH. Vous intervenez sur diverses missions et êtes garant du développement du portefeuille client.
Bac + 5 en Ressources Humaines – Expérience d’au moins 5 ans en cabinet

• Responsable communication

Vous maîtrisez le monde des agences de communication et vous intervenez sur tous les projets Marketing, communication et évènementiel de nos clients. Vous développez le portefeuille client et proposez tous les services de notre agence de communication : outils promotionnels, réponse aux appels d’offres, organisations évènementielles, communication institutionnelle, marketing produit etc…
Bac+5 Marketing Communication – Expérience en Community Management – Expérience d’au moins 5 ans en agence

• Commerciaux

Vous intégrez notre force de vente et vous aurez en charge le la prospection : détecter et qualifier les opportunités, identifier des prospects avec une stratégie de contact et suivre jusqu’à la vente, déclencher des rendez-vous, étude des besoins et proposition des services du cabinet, passer le relai aux consultants pour les offres techniques et financières.
Commercial expérimenté, vous avez idéalement un portefeuille client, bac+3 à bac+5

• Stagiaire RH

Vous êtes rattachés à l’équipe RH et vous aurez à travailler sur tous les dossiers RH : administration du personnel, formation, recrutement….
Bac+5 RH

• Responsable de la relation Clientèle

Vous êtes l’interface entre les clients et notre entreprise ; vous anticipez sur les besoins des clients et vous leur proposez les offres qui leur sont adaptés. Vous gérez le suivi des véhicules attribués (pannes, remplacement, entretien périodique)
Bac +5 en commerce, marketing ou équivalent – Expérience 3 à 5 ans

• Superviseur chargé de la formation et du contrôle des chauffeurs

Vous êtes impérativement expérimenté en conduite et vous maitrisez les règles sécuritaires et le code de la route ; vous êtes à la charge de la validation des compétences de nos chauffeurs, leur formation lors de la période d’intégration et l’évaluation de leurs prestations. Gestion technique de la relation client et du reporting de l’activité des chauffeurs mis à disposition chez nos clients.
Diplôme de moniteur serait un plus – Maitrise de Word Excel Powerpoint et Outlook
Niveau Licence bac+ 3 – Expérience d’au moins 5ans

• Chef mécanicien multi sites

Vous êtes en charge de l’encadrement des équipes de mécaniciens dans les différents sites clients. Vous assurez l’interface technique entre nous et nos différents clients, vous êtes responsable du suivi de l’entretien et de la maintenance de la flotte automobile.
Bac + 2 en électromécanique ou équivalent – Expérience d’au moins 5ans

• Chef de parc automobile

Vous êtes responsable du parc de véhicule sur le site du client et de la planification des entretiens périodiques ; vous organisez et contrôlez les interventions des mécaniciens.
Bac + 2 en électromécanique ou équivalent – Expérience de 3 à 5ans

• Mécaniciens

Vous gérez toutes les interventions mécaniques des véhicules du parc.
CAP – BEP – BT en électromécanique – connaissances impératives des voitures électroniques – expérience d’au moins 3ans