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De plus en plus d’entreprises et d’organisations ont réussi à développer des systèmes d’optimisation des performances en leur sein et s‘efforcent d’appliquer le management axé sur les résultats.

Vous avez réussi dans des responsabilités de management opérationnel et vous managez aujourd'hui une équipe de managers.Dans cette fonction charnière entre la direction et les responsables opérationnels,

Etre manager c'est développer, accompagner et promouvoir la performance. Le rôle du manager est d'être le garant des résultats de son équipe. Pour cela il doit se doter d'outils de pilotage factuels et partagés pour