Audit social - diagnostic RH - FCHR

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Audit social - diagnostic RH

Nos domaines d'expertise
  • Les Ressources Humaines de l’entreprise sont un facteur clé de son développement.

  • Face aux contraintes législatives (contrat de travail, temps de travail, …), il est parfois mal aisé d’avoir une vision précise de sa propre politique de gestion des Ressources Humaines.

  • Le diagnostic de la gestion des Ressources Humaines vous apporte une vision objective de vos points forts et des améliorations possibles. Il constitue le fondement du développement du potentiel RH de votre structure, adapté aux évolutions internes souhaitées.

 
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